Gillar du att arbeta strategiskt, värdesätter samarbete och är innovativ? Då borde du söka tjänsten som Utvecklingschef hos oss på Sveriges Elevkårer. Som Utvecklingschef får du en nyckelroll i att stärka och utveckla elevkårer över hela Sverige. Du leder vårt utvecklingsteam, driver innovativa projekt och säkerställer att vi lever upp till våra bidragskrav och försäljningsmål - allt för att ge våra medlemmar bästa möjliga stöd.

Vilka är vi?

Sveriges Elevkårer är Sveriges största ungdomsorganisation med medlemmar på gymnasieskolor över hela landet. Vår främsta uppgift är att göra det möjligt för elever att forma föreningar – elevkårer – på sina skolor och att stötta deras arbete för att göra skolan roligare, tryggare och starkare. Vill du veta mer om vår verksamhet hänvisar vi till vår hemsida, sverigeselevkarer.se.

Vad innebär tjänsten?

Utvecklingschefens uppdrag är att ansvara för utveckling i organisationen som stärker stödet till medlemmarna och elevkårerna i Sverige. Det kan till exempel röra utveckling av vår utbildningsportfölj, digitalisering av organisationen och att förbättra interna processer.

I rollen som utvecklingschef ansvarar du för organisationens utvecklingsteam. Du spelar en central roll i att äga och styra de projekt utvecklingsteamet ansvarar för. Utöver det ansvarar utvecklingschefen för att vid behov tillsätta projektteam vars syfte är att säkerställa att uppsatta projektmål uppnås utifrån organisationens vision, strategi och mål. Rollen kräver ett innovativt och utvecklingsfokuserat mindset, för att säkerställa att verksamheten kontinuerligt förbättras.

Du ansvarar för alla intäkter genom bidrag i organisationen. I det ingår att säkerhetsställa att organisationen lever upp till samtliga bidragskrav samt att möjliggöra nya intäkter. Utvecklingschefen har en nära dialog och tät samverkan med hela organisationen vilket syftar till att ge kunskap och verktyg åt regionernas lokala och regionala utvecklingsarbete.

Sveriges Elevkårer är en målstyrd organisation och inom denna tjänst förekommer både resor och vid enstaka tillfällen kvälls- och helgaktiviteter, till exempel vid nationella medlemsmöten. Som utvecklingschef rapporterar du till vår medlemschef och arbetar från huvudkontoret i Stockholm.

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder en omväxlande arbetsdag med flexibla arbetstider och möjlighet till att fördela din tid mellan kontor och hem. Hos oss kommer du att träffa engagerade kollegor som tillsammans testar nya idéer och stöttar varandra genom utmaningar. Du får ta del av en arbetsplats som varje dag arbetar för att skapa nya och tryggare utrymmen för unga i civilsamhället! Låter det som något du vill vara en del av? Sök nu!

Vem är du?

• Du gillar att arbeta strategiskt – du ser helheten och leder utvecklingen framåt

• Du är flexibel och initiativtagande – du styr projekt från idé till genomförande

• Du är kommunikativ – du förmedlar idéer tydligt och är inlyssnande

• Du har starka ledaregenskaper – du inspirerar och utvecklar ditt team mot gemensamma mål

• Du är organiserad och resultatorienterad – du driver projekt mot uppsatta mål och deadlines

• Du är analytisk och processledande – identifierar mönster och fattar välgrundade beslut

Det är meriterande om du:

• Har relevant eftergymnasialutbildning för rollen eller erfarenhet som är likvärdig

• Har flera års erfarenhet av utvecklingsarbete i intresseorganisation

• Har minst 2 års dokumenterad chefserfarenhet

• Har dokumenterad ledarskapsförmåga och erfarenhet av att leda team

• Har erfarenhet av att arbeta med agila metoder och verktyg

• Har analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med data och statistik

• Har certifiering inom agila metoder och verktyg som design thinking

Villkor och lön?

Tjänsten är ett heltidsvikariat på ett år fram till och med september 2026! Arbetstiden är målstyrd, vilket ger dig möjlighet att anpassa arbetstid utifrån verksamhetens behov. Din anställning omfattas av kollektivavtal mellan FREMIA och UNIONEN.

Som en del av ditt anställningspaket erbjuds du friskvårdsbidrag på 3600 kr/år och vid övernattning på annan ort erhålls traktamente och organisationen betalar dina resor. Semester utgår med 30 dagar per år.

Rekryteringsprocessen?

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer sker löpande.

Facklig representant
Isabella Brolund, Unionen
Mejl: isabella.brolund@sverigeselevkarer.se